GESTIÓN DEL CAMBIO

Acompañamos y estructuramos los procesos de cambio en la organización, incorporando sólidas metodologías donde la comunicación y alineación de los involucrados es la clave para asegurar la adopción de lo nuevo.

El manejo del caos, la incertidumbre, el aprender o desaprender, son algunos de los factores con los que trabajamos constantemente.

 

Nos sumamos a los procesos de cambio desde la fase de comprensión/creación hasta la adopción exitosa del mismo. 

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Detalles del servicio

  • El foco de nuestro proceso de gestión siempre estará en la persona, que es donde reside la comprensión y adopción del cambio.​

  • Trabajamos en diferentes planos, construyendo y acercando los mensajes y acciones que mitiguen la resistencia y detonen la inercia hacia la transformación.​

  • Contamos con procesos a medida que acompañen el cambio derivado de :

    • Nuevo liderazgo o líder

    • Cambio en procesos, productos, mercados

    • Transformación de cultura

    • Implementación de nuevas tecnologías

    • Compras o fusiones entre empresas

  • Nos especializamos en la integración de expertos en diferentes metodologías de aprendizaje, innovación, pensamiento ágil, coaching, comunicación.​

  • Cuando el cambio aún no ha sido planeado formamos a las organizaciones en metodologías de gestión del cambio, a fin de incorporar este enfoque desde instancias tempranas.

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