GESTIÓN DEL CAMBIO
Acompañamos y estructuramos los procesos de cambio en la organización, incorporando sólidas metodologías donde la comunicación y alineación de los involucrados es la clave para asegurar la adopción de lo nuevo.
El manejo del caos, la incertidumbre, el aprender o desaprender, son algunos de los factores con los que trabajamos constantemente.
Nos sumamos a los procesos de cambio desde la fase de comprensión/creación hasta la adopción exitosa del mismo.
Detalles del servicio
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El foco de nuestro proceso de gestión siempre estará en la persona, que es donde reside la comprensión y adopción del cambio.
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Trabajamos en diferentes planos, construyendo y acercando los mensajes y acciones que mitiguen la resistencia y detonen la inercia hacia la transformación.
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Contamos con procesos a medida que acompañen el cambio derivado de :
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Nuevo liderazgo o líder
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Cambio en procesos, productos, mercados
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Transformación de cultura
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Implementación de nuevas tecnologías
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Compras o fusiones entre empresas
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Nos especializamos en la integración de expertos en diferentes metodologías de aprendizaje, innovación, pensamiento ágil, coaching, comunicación.
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Cuando el cambio aún no ha sido planeado formamos a las organizaciones en metodologías de gestión del cambio, a fin de incorporar este enfoque desde instancias tempranas.
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